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悉心培養人才 快速提拔人才 放手重用(yòng)人才

 

工(gōng)程監理(lǐ)自創建以來始終重視人才隊伍建設，通過外部引進和内部公(gōng)開、公(gōng)正、公(gōng)平的競聘選拔，吸引和提拔了大量的高級管理(lǐ)技(jì )術人才，培養了一支素質(zhì)高、結構合理(lǐ)的管理(lǐ)團隊。目前，中(zhōng)高級管理(lǐ)人員中(zhōng)老、中(zhōng)、青梯隊已基本形成，并擁有(yǒu)博士、碩士、本科(kē)各層次的人才，學(xué)科(kē)門類也相對比較齊全。開創了老專家指導把關，中(zhōng)青年管理(lǐ)、技(jì )術骨幹挑大梁的良好局面，為(wèi)工(gōng)程監理(lǐ)的可(kě)持續發展提供人才保證，使集團充滿了朝氣與活力。